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为进一步推广落实全员安全生产责任制，为保障企业生产安全，蒸湘区从2024年开始采取“先试点，后推广”的模式，逐步全面落实企业全员安全生产责任制。截至目前，蒸湘区所有规上企业均已建立全员安全生产责任制，其中衡阳盈德气体有限公司为提高员工参与度，在建章立制上出新招。

“两级”管理，增强隐患排查积极性。衡阳盈德气体有限公司主要负责人为加强、巩固全员的参与度，对隐患治理分两级管理——公司级：对每一位员工发现及上报的隐患按每条10元发放到每季度KPI考核中；部门级：公司安环部每年组织一次隐患排查大比拼，按照排查隐患数、是否为重大隐患等标准综合评选出获奖员工，隐患排查大比拼奖励在2000元左右，由安环部发放给获奖员工。

排查大比拼，护航企业高质量发展。今年3月，衡阳盈德气体公司开展了2025年度全员隐患排查治理大比拼活动，此次活动一共排查隐患363条。除了参照国家制定的重大隐患判定标准外，公司根据自身实际情况制定了公司内部重大隐患判定标准。此次比拼的第一名精准排查出了一条符合公司内部重大隐患判定标准的重大事故隐患，将事故隐患扼杀在摇篮中。

衡阳盈德气体有限公司的实践，正是蒸湘区“先试点、后推广”落实全员安全生产责任制的生动注脚 —— 通过“两级管理”的激励机制打破“安全是少数人责任”的误区，以隐患排查大比拼让“人人查隐患、人人保安全”成为共识。如今，蒸湘区所有规上企业已实现全员安全生产责任制落地，盈德气体的创新经验正为365体育官网企业提供“可复制、可借鉴”的参考。下一步，蒸湘区将持续深化安全生产管理模式，推动企业从“被动整改”向“主动预防”转变，以全员尽责的“安全底色”，为蒸湘区高质量发展筑牢坚实屏障。